报考人数尽管少了，但竞赛却更剧烈，公考热其实一向都未降温。在济南市长清区孝里镇，牛振勇和搭档们最近在镇里的村子上了大半月的班，在镇政府作业19年，他现已习惯了这样的节奏。
电动车、电视机、洗衣机、摩托车、三轮车关于低保户有没有表格上标示的村庄家庭的这些“大件”，牛振勇一件件核实着，而随行的村干部则拿笔在有无的选项上一个个勾着。肖凤云一般会在一旁和低保户的家族们聊聊天。“看望过不止一遍了，还好乡民们都挺支撑作业。”肖凤云说，每年到这样一个时间段都是他们最繁忙的时分。“前段时间防火最要紧，高速公路从镇上穿过，为了谨防农户烧秸秆，咱们简直每天都得到地里去散步，还好本年的高危险期已安全度过了。”
本年的6月份，对这些城镇作业人员来说显得分外繁忙，控烧、扶贫，还有美丽村庄建造。因为镇上年青人少，这些作业大都都要由像牛振勇、肖凤云这样的中层来承当。“尽管本职是干宣扬，但在底层其实没啥差异，不论啥活，都得扑上。”在镇上作业了19年，牛振勇也现已习惯了这样的作业节奏，“不论什么口上的事，只需上边来了作业，镇上的干部就都得下村。”
走在前往贫困户家的路上，牛振勇会时不时打电话问问张娜孝文明宣讲和文明墙预备的状况，本职担任宣扬和精神文明建造的牛振勇现在无暇多顾，大都预备作业都由在镇上值勤的张娜担任了。“有时分写资料都得晚上回家写，最近一段时间镇上的重点作业比较多，估量还得在村里待上一段时间。”牛振勇说。
正午几个包村干部一同吃着午饭，数算着镇上的人员家底，数来数去，他们这帮40岁左右的中专毕业生基本是镇上作业的主力，“大都都是上世纪90年代中期那两年会集进来的。”孝里镇政协主任周延文剖析着，当算到近几年的新人时发现，镇上其实没几个人。“再不弥补新人，等过些年，镇上的人才就真断档了。”牛振勇说。
“本来来的就少，能留住的就更少了。”1989年出世的张娜现在是镇上最年青的公务员，2012年，与她一同考上孝里镇公务员的一个搭档现已上调到了区里上班。像张娜相同留下来的公务员仅仅少量，我们数了数，从2008年到2013年，孝里镇总共招了6个公务员，但现在只剩下3个。
本年山东省公务员招录中要求新选用城镇机关公务员要签服务协议，在城镇机关的最低服务年限为5年，但记者查询发现，在各个城镇，尤其是偏远地区，以往真实精干满五年的年青公务员寥寥无几，在孝里镇近些年的公务员中，干满五年的只要一个。
“底层的作业的确挺苦，所以许多大学生考城镇公务员仅仅当一个跳板。”周延文说，虽然镇上需求年青人，但年青人在镇上呆一两年其实也发挥不了太大所用，“一开始能写写资料，但往往是等他们了解底层的作业和状况了，也就考走或许调走了，其实应该让年青人在底层多留几年。”他的口气充溢怅惘。